Regione Lombardia ha emanato la nuova edizione del bando “Formare per assumere”, che ha l’obiettivo di superare il mismatch tra domanda e offerta di lavoro, permettendo alle imprese di colmare il gap di profili e competenze in fase di assunzione, attraverso il finanziamento di percorsi formativi abbinati ad incentivi occupazionali.
Il bando si rivolge a imprese, enti del Terzo Settore, lavoratori autonomi anche in forma associata che assumono persone prive di impiego da almeno 30 giorni, inserendole in percorsi formativi finalizzati ad integrarne le competenze professionali.
Sono ammessi al finanziamento i contratti di lavoro a tempo indeterminato, determinato con durata minima di 12 mesi o apprendistato, sottoscritti a partire dal 1° dicembre 2022.
Ai soggetti beneficiari è riconosciuta un’agevolazione a fondo perduto comprensiva di voucher per la formazione in fase di inserimento del destinatario e di un incentivo a parziale copertura del costo del lavoro, differenziato in base alla tipologia contrattuale e alla difficoltà di inserimento nel mercato del lavoro.
Per contratti a tempo indeterminato e a tempo determinato di almeno 12 mesi, l’importo dell’incentivo si articola nel seguente modo:
- uomini fino a 54 anni: € 4.000
- donne fino a 54 anni: € 6.000
- uomini a partire da 55 anni: € 6.000
- donne a partire da 55 anni: € 8.000
Per contratti di apprendistato, l’importo dell’incentivo si articola come segue:
- uomini fino a 29 anni: € 1.500
- donne fino a 29 anni: € 2.500
- uomini a partire da 30 anni: € 4.000
- donne a partire da 30 anni: € 7.000
A tali importi si aggiunge un ulteriore contributo di € 1.000 se l’assunzione viene effettuata da un datore di lavoro con meno di 50 dipendenti.
Al voucher occupazionale si somma inoltre un voucher per la formazione riconosciuto, a seguito dell’assunzione, a copertura del costo sostenuto per il percorso formativo, fino un valore massimo di € 3.000 per ciascun lavoratore assunto.
Le imprese possono presentare domanda di contributo a partire dal 13 dicembre 2022 e fino a esaurimento delle risorse disponibili.
